Nous imaginons des leviers d'activation qui parlent aux équipes, stimulent l'envie de s'impliquer et créent une véritable dynamique collective. Des idées capables de créer du lien, de porter la culture d'entreprise, de fédérer vos collaborateurs, et de donner du sens en créant de l'adhésion. Embarquer les collaborateurs autour de la vision et des projets de l'entreprise : voilà un vrai moteur de transformation.
Quatre terrains d'activation, une même conviction : l'engagement ne se décrète pas, il se vit. On vous le montre, terrain par terrain.
VisionDémarches de vision / transformation
Embarquer les équipes autour d'une ambition commune et rendre la stratégie concrète, pour que chacun sache où l'on va.
Manifeste d'entreprise co-construit
Vidéo "vision partagée" participative
Workshops immersifs et serious games
Parcours d'onboarding réinventé
Fresque collaborative
Lien interneAnimation intranet et réseaux sociaux
Créer du lien, de la reconnaissance, et favoriser le partage d'initiatives entre collègues, au fil de l'année.
Série de portraits collaborateurs
Calendrier d'initiatives internes
Storytelling de métiers
DéfiIntranet et challenges
Réseau d'ambassadeurs internes
MotivationChallenges commerciaux ou pédagogiques
Motiver, faire monter en compétence ou animer des lancements et des temps forts, en donnant envie de jouer le jeu.
Challenge de vente gamifié
Quiz produit / formation
Escape Game pédagogique
Concours vidéo
Calendrier d'énigmes
CohésionTemps forts fédérateurs & culture
Renforcer la cohésion, valoriser les succès collectifs et célébrer les équipes, pour que la culture se vive en vrai.
Journée ou semaine "Inside"
Tournée "Directeur en immersion"
Trophées internes
Aftermovie d'événements d'équipe
Podcast interne / Voix de l'entreprise
Chargement des projets...
Pour aller plus loin : guide complet sur les challenges commerciaux B2B
Parlons-en. Chez Edenwork, on vous accompagne de la stratégie
au terrain avec créativité, méthode et impact.
