Des activations collaborateurs qui embarquent
Nous imaginons des leviers d’activation qui parlent aux équipes, stimulent l’envie de s’impliquer et créent une véritable dynamique collective. Des idées capables de créer du lien, de porter la culture d'entreprise, de fédérer vos collaborateurs, et de donner du sens en créant de l’adhésion. Embarquer les collaborateurs autour de la vision et des projets de l’entreprise : voilà un vrai moteur de transformation.
Impliquer, fédérer, transformer vos équipes en relais de croissance.
#Démarches de vision / transformation
LES OBJECTIFS : Embarquer les équipes autour d'une ambition commune, rendre concrète une stratégie
Les moyens :
- • Manifeste d'entreprise co-construit
- • Vidéo "vision partagée" participative
- • Workshops immersifs et serious games
- • Parcours d'onboarding réinventé
- • Fresque collaborative
#Animation intranet et réseaux sociaux
LES OBJECTIFS : Créer du lien, de la reconnaissance, et favoriser le partage d'initiatives
Les moyens :
- • Série de portraits collaborateurs
- • Calendrier d'initiatives internes
- • Storytelling de métiers
- • DéfiIntranet et challenges
- • Réseau d'ambassadeurs internes
#Challenges commerciaux ou pédagogiques
LES OBJECTIFS : Motiver, faire monter en compétence ou animer des lancements / temps forts
Les moyens :
- • Challenge de vente gamifié
- • Quiz produit / formation
- • Escape Game pédagogique
- • Concours vidéo
- • Calendrier d'énigmes
#Temps forts fédérateurs & culture
LES OBJECTIFS : Renforcer la cohésion, valoriser les succès collectifs et célébrer les équipes
Les moyens :
- • Journée ou semaine "Inside"
- • Tournée "Directeur en immersion"
- • Trophées internes
- • Aftermovie d'événements d'équipe
- • Podcast interne / Voix de l'entreprise
Chargement des projets...
Vous avez un projet ?
Parlons-en. Chez Edenwork, on vous accompagne de la stratégie
au terrain avec créativité, méthode et impact.